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任職要求

1、學歷與職稱：本科及以上，經驗豐富者可放寬學歷要求；

2、行業(yè)經驗：8年以上房地產、物業(yè)管理工作經驗；

3、技能：熟悉房地產物業(yè)運營管理標準及流程；具有組織協(xié)調能力、文字表述能力和分析解決問題的能力；有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、控制、督導能力；

4、工作態(tài)度：盡職盡責、認真、高效率、感恩

工作職責

1. 建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系；

2. 負責集團各物業(yè)項目計劃審核，督導及考評；

3. 負責物業(yè)項目出現問題的協(xié)調與處理；

4. 負責物業(yè)項目運作管理體系監(jiān)管，查處違紀違規(guī)行為，就重大事項、突發(fā)事件提出建議、方案；

5. 負責按照制度做好集團物業(yè)公司日常管理與服務工作，提升物業(yè)服務品質，最終實現各物業(yè)項目經驗目標；

6. 完成領導交辦的其他任務。

員工福利

12000-18000元/月