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為踐行“服務(wù)是生存之本，管理是效益之基，品牌是發(fā)展之源”的服務(wù)理念，同時也為了進一步增強管理人員的服務(wù)意識，提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，讓師生感受到優(yōu)質(zhì)、快捷、全方位的服務(wù)，以適應(yīng)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學校的發(fā)展的需要，南昌現(xiàn)代外國語學校決定開展“行政后勤事務(wù)人員管理服務(wù)提升月”系列活動，并于10月26日下午召開動員大會。

總校長楊端煌、黨支部書記鄧華、辦公室主任周文梅、總務(wù)處熊守華、生活部徐美英、保衛(wèi)處丁滿榮、食堂管理宋解紅及全體后勤事務(wù)人員共60余人參會。會議由鄧華書記主持。

首先辦公室主任周文梅解讀學?！豆芾矸?wù)提升月活動方案》對活動開展意義、目的和具體要求。

水電工張金平代表服務(wù)崗位員工作了表態(tài)性發(fā)言，他表示要提質(zhì)提效，全心全意按學校要求，做好后勤服務(wù)工作，為師生服務(wù)，為教育教學服務(wù)，讓學生滿意，讓家長滿意。

最后楊校長就活動開展提出了幾點要求：

1、提高服務(wù)質(zhì)量是創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學校的需要，是辦人民滿意教育的需要。

2、后勤事務(wù)崗是學校正常運轉(zhuǎn)的有力保障，不可缺少。

3、如何提高服務(wù)質(zhì)量？把學生當成自己的孩子去對待，把學校當成自己的家去對待，就會把工作做好。要求“小事當天解決，較大事三天之內(nèi)解決，重大事一周內(nèi)解決”。希望通過提升月活動，各部門一定要有一個質(zhì)的變化。

會后，全體教職工紛紛表示將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，愛崗愛業(yè)，提升服務(wù)效能，為南昌現(xiàn)代外國語學校創(chuàng)優(yōu)質(zhì)學校貢獻自己的力量。

投稿人：劉慧云

投稿單位：現(xiàn)代外國語學校